Organisation
Strategieprozesse
MASSGESCHNEIDERTE BEGLEITUNG
Ein guter Strategieprozess ist ein gemeinsamer Klärungsweg. Wir begleiten verantwortliche Gremien durch zentrale Entscheidungen, ordnen komplexe Themen und schaffen Raum für unterschiedliche Perspektiven. Wir hören hin, sprechen auch Unausgesprochenes an und bringen Gedanken gemeinsam in eine klare Form. So entsteht ein Handlungsrahmen, der handfeste Orientierung und Struktur gibt.
Special: Strategie-Programm für Kleinunternehmen. Entwickle deine Unternehmens-Identität mit einem 6-Monats-Abo. Dieses beinhaltet 3 Tages-Workshops, ein Strategie-Booklet und 3 Unternehmerinnen-Sparrings. Ab CHF 790/Monat, für Unternehmen bis 10 Personen.
Organisation und Kultur
MASSGESCHNEIDERTE BEGLEITUNG
Kultur entsteht nicht zufällig. Sie zeigt sich in Entscheidungen, Rollen und im täglichen Miteinander. Wir begleiten KMU dabei, ihre Organisation bewusst weiterzuentwickeln, Verantwortlichkeiten zu klären und Strukturen zu gestalten, die Orientierung geben und Zusammenarbeit fördern. Wir verbinden systemisches Denken mit eigener unternehmerischer Erfahrung und agieren klar, partnerschaftlich und mit Sinn für das Machbare. Unser Ziel sind alltagstaugliche Lösungen, die vom Team entwickelt und mitgetragen werden.
Selbstführung und Resilienz
WORKSHOPS, KEYNOTES
Resilienz ist Teil einer gesunden Organisationskultur. Wir arbeiten mit Führungspersönlichkeiten und Teams an Selbstwirksamkeit, Perspektivenfähigkeit und einem bewussten Umgang mit Energie und Unsicherheit. Ziel ist eine Haltung, die Stabilität gibt und auch in anspruchsvollen Phasen handlungsfähig macht. In Workshops vertiefen wir konkrete Schritte, in Keynotes setzen wir Impulse für nachhaltige Entwicklung.
Mensch
Leadership
SPARRING, COACHING, WORKSHOPS
Führung beginnt mit Haltung. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten und Leitungsteams in der bewussten Gestaltung ihrer Rolle. Im Zentrum stehen klare Entscheidungen und ein Führungsverständnis, das Orientierung gibt. Als Sparringpartner bieten wir einen vertraulichen Raum für Reflexion. Du bringst ein, was dich bewegt. Wir hören zu, fragen nach und denken gemeinsam weiter. Für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung bewusst und reflektiert wahrnehmen wollen.
UnternehmerInnen Kompass
BEGLEITUNG im Abo, 6 Monate
Eine persönliche Standortbestimmung öffnet den Blick für das, was dich antreibt und was dir Energie gibt. In drei Tages-Workshops im Zweimonatsrythmus erarbeitest du das strategische Fundament deines Unternehmens: Identität und Ressourcen, dein Warum, deine Wirkungsfelder und die nächsten konkreten Schritte. Drei Remote Sparrings halten dich zwischen den Workshops auf Kurs. Am Ende hast du deinen UnternehmerInnen Kompass in der Hand, strategische Klarheit im persönlichen Format. Wie die Grossen, aber massgeschneidert für dich. / Ab CHF 790 / Monat, für Unternehmen bis 8 Personen.
Wirksamkeit & Veränderung
COACHING, BUCH
Wirksamkeit entsteht, wo du deine Ressourcen kennst und Veränderung bewusst gestaltest. Wir begleiten dich dabei, deine Situation zu ordnen, Zusammenhänge zu erkennen und Schritte zu entwickeln, die in deinen Alltag passen.
Wir hören hin, sprechen Unausgesprochenes an und unterstützen dich darin, eigene Antworten zu finden. Zu Energie, Emotionen und Zeit ebenso wie zu den Übergängen, die dich herausfordern. Auf Wunsch integrieren wir ACT sowie Atem- und Mentaltraining.
Für Menschen in Verantwortung, die mit mehr Klarheit handeln und Veränderung aktiv gestalten möchten.
Muster knacken mit «ACT»
COACHING
Wiederkehrende Denk- und Verhaltensmuster können Entwicklung bremsen. In diesem kompakten Coaching arbeiten wir mit einer Methode aus der Akzeptanz- und Commitment Therapie. Wir machen Automatismen sichtbar und eröffnen neue Handlungsmöglichkeiten. Geeignet für Menschen, die hinderliche Muster erkennen und einen zielführenden Umgang damit erarbeiten wollen.
Stabilisierung in Belastungsphasen
COACHING
Anhaltende Belastung verlangt nach Orientierung. Wir begleiten dich dabei, deine Situation zu ordnen und Schritte für die nächste Phase zu entwickeln. Es geht um achtsames Erkennen und Stabilisierung. Auch passend als Unterstützung bei längeren Wartezeiten auf therapeutische Angebote.
Atemtraining
COACHING, 3 x 1.5h
Der Atem gerät im Alltag leicht aus dem Gleichgewicht. Stress oder Gewohnheiten führen dazu, dass wir zu schnell oder zu hoch atmen. In dieser Begleitung führen wir dich in drei Schritten zu einer flacheren, langsameren und vertieften Atmung durch die Nase. Dadurch verbessert sich die CO₂-Toleranz und der Körper kann Sauerstoff effizienter an Muskeln, Organe und Gehirn abgeben. Einfache Übungen stärken Atemeffizienz, Regeneration und Stressresilienz. SportlerInnen profitieren von Leistungs- und Erholungsoptimierung.
Räume gestalten
COACHING BIS PROJEKTLEITUNG
Räume wirken – nach innen und nach aussen. Wir begleiten kleinere Einrichtungs- und Renovationsprojekte von KMU. Im Dialog klären wir, was der Raum ausdrücken und unterstützen soll, und entwickeln stimmige und budgetkonforme Lösungen. Dabei verbinden wir gestalterisches Gespür mit Erfahrung aus der Entwicklung und Veränderung von Lebens- und Arbeitsräumen. Ein Zusatzangebot das aus einer Passion entstanden ist. Gerne teilen wir unsere Erfahrung mit dir oder übernehmen um dich zu entlasten.
«Mit seiner menschlichen und aufgestellten Art schafft Roman eine Atmosphäre, in der sich Menschen wohlfühlen und einbringen. Fachlich überzeugt er mit hoher Kompetenz und praxisnahen, verständlichen Inputs. Für die Führungsentwicklung der AEK Bank war er eine grosse Bereicherung.»
AEK BANK | THUN
«In der Zusammenarbeit entstanden unser Warum, unsere Werte und klare Führungsprinzipien – die Basis unserer Kulturentwicklung. Romans offene, ehrliche Art, seine Erfahrung und sein Humor machen gemeinsame Ziele greifbar.»
STI HOLDING AG | THUN
«Dank sorgfältiger Vorbereitung war das Impulsreferat passgenau ausgerichtet. Stress und Resilienz wurden praxisnah vermittelt und regten zum Handeln an. Besonders geschätzt habe ich die klare Abstimmung sowie die sympathische und kompetente Zusammenarbeit.»
SWISSCOM UNIT LEAD WSD | BERN
«Mit Roman erarbeiteten wir im Leitungsteam klare Führungsprinzipien mit nachhaltiger Wirkung im Alltag und entwickelten gezielt eine Schlüsselperson weiter. Seine Professionalität, Klarheit und Offenheit schätze ich sehr – präzise, menschlich und vertrauenswürdig.»
BURGERGUT | BURGERGEMEINDE THUN
«Roman hört genau zu und versteht es, die Gruppe mitzunehmen, sodass alle einbezogen sind. Komplexe Themen bringt er rasch auf den Punkt und hält dabei den vereinbarten Rahmen ein. In der Organisationsentwicklung unterstützt er unsere Geschäftsleitung wirkungsvoll und klar.»
IMMER AG | UETENDORF
«Dank der fundierten Begleitung werden Veränderungen gemeinsam strukturiert umgesetzt und Führungsthemen gezielt weiterentwickelt. Besonders schätze ich die Erfahrung und Souveränität: In Workshops bleibt der rote Faden klar und neue Wege werden bei Bedarf aufgezeigt.»
TIEFBAU | STADT BERN
«Roman gestaltete mit unserer Geschäftsleitung einen partizipativen Prozess und schuf Raum für echten Dialog. Besonders geschätzt haben wir den klaren Fokus auf den Menschen und sein fundiertes Wissen aus Praxis und Theorie, das wesentlich zum Erfolg beitrug.»
FIBL | FORSCHUNGSINSTITUT FÜR BIOLOGISCHEN LANDBAU
«Dank Romans Begleitung wurden Kultur und Organisation gezielt gestärkt. Prägend war sein echtes Interesse am Menschen, verbunden mit hoher Empathie.»
BSB + PARTNER, INGENIEURE UND PLANER AG | LIEBEFELD
«Die Zusammenarbeit hat mir in kurzer Zeit sehr viel positiven Nutzen gebracht. Mit dem feinen Gespür von Roman haben wir den Kern meiner Anliegen schnell gefunden und konnten sehr produktive Resultate erzielen.»
THOMAS, 49 | UNTERNEHMER & SPAREXPERTE
«Die Zusammenarbeit mit Fabienne half mir, Ideen in klare Ziele mit Zeitrahmen zu überführen und umzusetzen. Das Coaching stärkte mein Vertrauen spürbar. Besonders schätzte ich ihre ruhige, klare Präsenz und den Blick für das Wesentliche. So konnte ich meinen Weg strukturiert weitergehen.»
WALTER, 68 | TRAUERBEGLEITER & LEHRER
«Fabienne hat mich in einer beruflichen Situation achtsam und klar begleitet. Ihr Fokus auf Selbstwirksamkeit und die passende Methodenwahl haben mich besonders unterstützt und in meiner beruflichen Entwicklung gestärkt.»
NOEMI, 36 | GESCHÄFTSLEITUNGSMITGLIED EINER BILDUNGSINSTITUTION
«Der Workshop hat mir viele konkrete Werkzeuge mitgegeben. Fabiennes Art zu vermitteln war zugleich persönlich und sachlich, mit spürbarer Klarheit und Sicherheit. Gestärkt gehe ich meinen Weg weiter.»
TRAUMWERK FLORISTIK & WOHNEN | BUUS
«Fabienne begleitete mich mit Empathie und Klarheit durch eine anspruchsvolle Zeit. Sie half mir, Grenzen zu akzeptieren und Herausforderungen anzunehmen, ohne meine eigenen Bedürfnisse zu verlieren. Ich fühlte mich gut aufgehoben und ging gestärkt aus dem Coaching.»
NICOLE, 40 | ABTEILUNGSLEITERIN
«Im Coaching habe ich gelernt, Grenzen klarer zu setzen und bewusster mit alten Mustern umzugehen. Leadership verstehe ich heute neu mit bewusstem Umgang von Verantwortung und eigenem Raum. Dank Fabienne habe ich Werkzeuge, die mir auch in anspruchsvollen Momenten Orientierung geben. Ihre Klarheit und Wärme haben mich dabei wesentlich gestärkt.»
MICHÈLE, 29 | RESTAURANTLEITERIN
«Die Zusammenarbeit mit Fabienne habe ich als achtsam, klar und stärkend erlebt. Mit gezielten Impulsen gab sie mir Orientierung und bestärkte mich darin, meinen eigenen Weg zu gehen und erste Schritte in Richtung Teil-Selbstständigkeit zu wagen.»
ALINA, 27 | YOGALEHRERIN
Persönlichkeitsprofil
mit LINC
PROFILANALYSE
Der LINC Personality Profiler basiert auf dem wissenschaftlich fundierten BIG-FIVE-Modell aus der Persönlichkeitspsychologie und ermöglicht eine differenzierte Standortbestimmung von Persönlichkeit, Motiven und Kompetenzen. In Verbindung mit Coaching oder Sparring wird das Profil zum Ausgangspunkt für reflektierte Weiterentwicklung. Die Auswertung ist präzise, wertschätzend und praxisnah. Vertiefende Profile zu Führung, Stress oder Teamdynamik sowie Anwendungen in Personalauswahl und Teamentwicklung können integriert werden. Besonders geeignet für KMU ohne eigene Personalabteilung, die bei Entwicklungsthemen oder in Rekrutierungsprozessen eine externe, strukturierte Unterstützung nutzen möchten.
